RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE CARGOS ESTRATÉGICOS

Na Tramasso IDH – Inteligência em Desenvolvimento Humano cada vaga recebida é analisada cuidadosamente por nossa equipe de Especialistas em R&S, o que possibilita um atendimento personalizado e direcionado para cada cliente. Contamos também com instalações amplas e modernas, além de utilizarmos as mais avançadas ferramentas para a captação e seleção destes profissionais.

O somatório de tudo isso traz:

  • A você, cliente, a certeza de ter os melhores profissionais no menor espaço de tempo possível;

  • A nós, Tramasso IDH – Inteligência em Desenvolvimento Humano, a certeza de objetivo cumprido: satisfação de todos (candidatos e clientes).

Nós sabemos exatamente onde e como encontrar os profissionais que você deseja!

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DO COLABORADOR DESLIGADO (Prodecod)

É uma solução profissional para conduzir com respeito e ética os processos demissionais que ocorrem nas organizações. Através de uma metodologia sofisticada, que contará com a análise do perfil profissional, elaboração do currículo, orientação sobre o mercado de trabalho e preparação para processos seletivos, também oferecerá um programa personalizado com reuniões individuais e cartões de visitas. Todo trabalho desenvolvido será realizado através de reuniões com consultores especializados e atividades online.

THA (TALENTO HUMANO ASSISTIDO)

É o princípio de uma organização saudável. Um programa que busca o bem estar biopsicossocial dos colaboradores e seus familiares, dentro ou fora do ambiente de trabalho, buscando através de profissionais capacitados, oferecer o apoio necessário para minimizar problemas e garantir a qualidade de vida.

Nosso trabalho baseia-se nos seguintes pontos:

Dependência química, tabagismo, demandas psicossociais, suporte a infortúnios/acidentes, visitas a empregados afastados, reeducação alimentar, palestras e treinamentos.

Com este programa, a companhia poderá obter um diferencial através de pessoas interessadas em atingir suas metas, pessoais e profissionais, tornando assim, o ambiente de trabalho um local favorável para a criação e aproveitamento de talentos.

ASSESSMENT

É um conjunto de avaliações que utiliza de técnicas e atividades para verificar e avaliar as competências dos candidatos, obtendo o conhecimento do real potencial dessas pessoas. A ferramenta é utilizada de maneira eficiente e flexível, adapta-se a cultura organizacional, missão e valores, além de respeitar as características estruturais de cada um.

O Assessment é utilizado para:

• Seleção, promoção e retenção de talentos;
• Avaliação Diagnóstica e Levantamento das Necessidades de Treinamento;
• Desenvolvimento.

Todas as técnicas utilizadas no Assessment serão selecionadas com base nas funções a serem analisadas e nas competências inclusas na cultura da empresa.

COACHING

A interação entre o Coach e o cliente (Coachee) faz com que este descubra seus sonhos, metas e seu potencial inexplorado. Auxilia a empresa a transformar esse conjunto em ação e a não perder o foco no caminho da implantação.

Alguns dos objetivos e benefícios do Coaching:
• Ampliar e potencializar as habilidades;
• Aumentar a produtividade;
• Desenvolver ou otimizar o potencial criativo;
• Administrar melhor o tempo.

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Por ser uma aprendizagem centrada na atual posição da organização, essa prática deve aumentar a possibilidade do colaborador desempenhar melhor suas atuais responsabilidades, crescendo e desenvolvendo-se pessoal e profissionalmente.

Todo o trabalho será desenvolvido como base na solicitação do cliente e nos resultados obtidos através da LNT (Levantamento das Necessidades de Treinamento). O material, espaço, tempo de duração e qualquer outra necessidade serão previamente estipulados e discutidos com o cliente. Com todo este contexto, o Treinamento e Desenvolvimento da Tramasso IDH – Inteligência em Desenvolvimento Humano será para colaboradores e organizações um elemento transformador do talento.