"Que as palavras e o comportamento que norteiam nossa conduta diária possam chegar a todo nosso público, de modo que possibilite o fortalecimento de nossa cultura organizacional e proporcione às futuras gerações a oportunidade de trabalhar sempre com o equilíbrio e a ética pelos quais nos pautamos hoje."
1. Nossos princípios
A Tramasso IDH atua há mais de 26 anos no mercado de Recrutamento e Seleção fundamentada em princípios que orientam todas as relações com clientes, candidatos, colaboradores, fornecedores e a sociedade:
- Ética — integridade em todas as decisões e relações
- Respeito — à diversidade, à individualidade e às diferenças
- Transparência — comunicação clara, honesta e tempestiva
- Compromisso — com resultados e com a palavra empenhada
- Excelência — busca contínua pelo melhor padrão de entrega
2. Relação com candidatos
Trataremos todos os candidatos com igualdade, respeito e dignidade, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, idade, condição social, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Não cobramos dos candidatos qualquer valor para participação em processos seletivos.
3. Relação com clientes
Atuamos com sigilo absoluto sobre informações estratégicas, comerciais e de pessoas dos nossos clientes. Não trabalhamos para concorrentes diretos do mesmo segmento simultaneamente quando há conflito de interesse evidente.
4. Relação com colaboradores
Promovemos um ambiente de trabalho saudável, seguro e livre de qualquer tipo de assédio (moral, sexual ou discriminatório). Investimos em desenvolvimento profissional e reconhecimento por mérito.
5. Conformidade legal
Cumprimos integralmente toda a legislação aplicável, incluindo legislação trabalhista, fiscal, anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) e proteção de dados pessoais (LGPD — Lei nº 13.709/2018).
6. Conflitos de interesse
Espera-se que todos os colaboradores e parceiros declarem qualquer situação que possa configurar conflito de interesse — seja por relação familiar, financeira ou pessoal — para que possa ser avaliada de forma transparente.
7. Canal de denúncias
Casos de descumprimento deste Código podem ser comunicados, com sigilo garantido, pelo e-mail contato@tramassoidh.com.br. Todas as denúncias serão apuradas com isenção e seriedade.
8. Vigência e revisão
Este Código é revisado periodicamente para refletir a evolução do nosso negócio e do contexto em que atuamos. Sua aplicação é responsabilidade de todos.