Vereinfachen Sie Ihr Recruiting.
Mit unserer spezialisierten Beratung finden, gewinnen und stellen Sie seltene Talente in kürzester Zeit ein. Lassen Sie Ihr Unternehmen mit unserer Unterstützung wachsen.
Mehr als 1.500 Unternehmen vertrauen uns
Ergebnisse, die verändern
Mehr als Lösungen — Ergebnisse, die Leben verändern.
2025 haben wir mehr als 6.000 Einstellungen abgeschlossen — alle 30 Minuten beginnt eine neue Reise mit Unterstützung der Grupo Novo Tempo RH. Proaktives Hunting, das Profis findet, die Erwartungen übertreffen.
Lösungen
Lösungen für Recruiting & Auswahl.
Maßgeschneiderte Vorgehensweise für operative oder C-Level-Positionen. Jede Einstellung treibt Wachstum und ambitionierte Ziele voran.
Strategisches Recruiting
Auswahlprozess geleitet von Spezialist:innen, mit aktivem Talent-Mapping sowie technischer und verhaltensbezogener Validierung. Knappe Shortlist für schnelle, sichere Entscheidungen.
- 01Aktives Hunting aus eigener Talentbasis
- 02Shortlist in bis zu 10 Werktagen
- 0390-Tage-Ersatzgarantie
80 % der Recruiter empfinden Einstellung als Albtraum
Recruiting muss sich nicht so anfühlen.
- Stellen, die niemand sieht
- Bewerbungen ohne Profilfit
- Talente, die im Prozess verschwinden
- Zu viele Interviews, zu wenig Treffer
- Echte Planbarkeit
- Zufriedene Hiring Manager
- Ruhe im Alltag
- Einstellungen, die Wirkung zeigen
Strategisches Hunting, das das richtige Talent findet und gewinnt — schnell.
Ich will besser einstellenSo funktioniert's
Wir arbeiten für Ihren Erfolg.
Ihre Kandidat:innen kommen interview-ready bei Ihnen an. Vergessen Sie das Operative — unsere Lösungen umfassen:
Beratende Rolle
Um die richtige Person zu gewinnen, führen wir ein strategisches Briefing mit Marktdaten und mehr als 26 Jahren Erfahrung durch.
Verhaltensanalyse
Wir identifizieren technische und verhaltensbezogene Kompetenzen präzise mit strukturierten Assessments.
KI über mehrere Plattformen
Unser Entwicklerteam nutzt Algorithmen, um über mehrere Quellen schnell qualifizierte Kandidat:innen zu finden.
Hunting-Team
Wir jagen die besten Talente mit zertifizierten Headhuntern und Erfahrung in hochkomplexen Rollen.
Branchenexpertise
Zwei Jahrzehnte in Branchen,
die Präzision verlangen.
Mit über 26 Jahren am Markt überzeugen wir mit solider Erfahrung in zahlreichen Branchen. Bleiben Sie der Konkurrenz mit treffsicheren Einstellungen voraus.
Industrie
Fertigung, Automotive, Metallurgie, Chemie und Bau.
IT & Telekom
Technologie, Daten, Software, Infrastruktur und Telekom.
Finanzen & Fintech
Banken, Fintechs, Investments, Kredit und Payments.
Healthcare
Krankenhäuser, Labore, Pharma und Healthtech.
Retail
Stationär, E-Commerce, Supply Chain und Konsumgüter.
Versicherung
Versicherer, Makler, Rückversicherung und Insurtechs.
Ihre Branche fehlt? Wir bedienen maßgeschneiderte Mandate in jeder Industrie.
Stellen Sie die Besten Ihrer Branche einEmpfohlene Stellen
Finden Sie die richtige Stelle für Ihren nächsten Karriereschritt.
Gerente de PCPM
Atuará na área de Planejamento, Controle e Produção de Materiais.
Gerente de EHS
Será responsável pelas áreas de saúde, segurança e meio ambiente.
Analista de R&S
Atuará alocada em multinacional, prestando suporte em recrutamento e seleção.
Supervisor de Transformação
Assegurará o cumprimento do plano de transformação diário e dos KPIs.
Stimmen
Unternehmen, die Tramassos R&S vertrauen.
Unsere Kund:innen erzählen, wie strategisches Hunting ihre Einstellungen zum Wettbewerbsvorteil gemacht hat.
"Um diferencial são as unidades espalhadas pelo Brasil. Os headhunters disponibilizam parecer técnico na plataforma logo após as entrevistas — facilita a gestão e a tomada de decisão. Recomendo!"
Unsere Qualitätsgarantie
Ersatz garantiert in
90 Tagen.
Passt die eingestellte Person nicht zum vereinbarten Profil, ersetzen wir sie ohne Zusatzkosten. Vertrauen aus Methode — und Ergebnissen.
Landesweite Präsenz
Von Norden bis Süden, in ganz Brasilien.
Präsenz in mehreren Bundesstaaten und Standorten — Nähe und Geschwindigkeit für Ihr Geschäft, wo immer es ist.
Interaktive Karte
Finden Sie den nächsten Standort.
16 standorte · 7 bundesstaaten · Nähe für agile Betreuung mit lokaler Marktkenntnis.
Wir sparen Ihnen Zeit und Geld, indem wir die ideale Person rekrutieren. Drei Stärken: erfahrene Headhunter für technische, verhaltensbezogene und kulturelle Bewertung; ein BI-Team, das Kandidat:innen kontinuierlich mappt; und Technologie als Verstärker — Assessment, Chatbots und KI.
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Wenn die Person existiert, helfen wir, sie zu finden. Wählen Sie den besten Einstieg — schnell, vertraulich, sicher.
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