PCD

Inclusão que vai além do cumprimento da cota.

Atração estratégica de Pessoas com Deficiência para todos os níveis hierárquicos, com aderência técnica, comportamental e suporte completo de adequação às NRs e ao onboarding inclusivo.

Falar com especialista Agendar reunião

Todos

níveis hierárquicos

adequação completa

Base

ativa de talentos PCD

Para quem é

PCD é para empresas que não podem errar.

Empresas com cota PCD a cumprir e que querem fazer da forma certa
Operações que já tentaram contratar PCD e tiveram baixa retenção
RHs que precisam de apoio em adequação física, NR e cultura inclusiva
Lideranças que querem diversidade real, não 'preenchimento de cota'

Dores que resolvemos

Os problemas reais por trás de uma vaga estratégica em aberto.

Cota a vencer e sem candidatos

Base própria de talentos PCD ativada por região, função e tipo de deficiência — para acelerar o cumprimento sem perder critério.

Contratações que não permanecem

Validamos fit técnico, comportamental e adequação do ambiente para reduzir rotatividade e elevar engajamento.

Dúvidas sobre NR e legislação

Apoio especializado em adequação de ambiente, mobiliário, tecnologia assistiva e conformidade com NR-17 e demais normas.

Cultura interna não preparada

Treinamento de lideranças e times receptores, com foco em inclusão real e linguagem adequada.

Como funciona

Um processo previsível, do briefing à fixação.

01
Diagnóstico de cota e ambiente
Levantamento da cota legal, postos elegíveis e adequações necessárias no ambiente físico e digital.
02
Mapeamento qualificado
Hunting na nossa base ativa de talentos PCD e em comunidades especializadas, por região e tipo de função.
03
Avaliação completa
Validação técnica, comportamental e de adequação entre o perfil do candidato e o posto de trabalho.
04
Suporte a adequações
Recomendações para tecnologia assistiva, mobiliário e ambiente conforme a deficiência do contratado.
05
Onboarding inclusivo
Workshops com líderes e time receptor, com foco em comunicação acessível e integração efetiva.

Diferenciais

Por que escolher a Tramasso IDH.

Base ativa de talentos PCD

Profissionais por região, função e tipo de deficiência, prontos para mobilização.

Suporte completo de NR

Apoio em adequação de ambiente, mobiliário e conformidade com normas trabalhistas.

Onboarding inclusivo de verdade

Não entregamos a pessoa e vamos embora — preparamos o time para uma integração efetiva.

Foco em retenção

Avaliamos fit antes da contratação para reduzir rotatividade e elevar permanência.

Setores atendidos

Experiência em diversos setores e mercados.

IndústriaVarejoServiçosTecnologiaSaúdeLogísticaEducaçãoBens de consumo

Inclusão com permanência

Acompanhamento estendido nos primeiros meses pós-contratação para garantir adaptação do profissional e do time. Reposição garantida em 90 dias.

Perguntas frequentes

Tudo o que você precisa saber sobre PCD.

Vocês atendem todos os tipos de deficiência?

Sim — física, auditiva, visual, intelectual e psicossocial. Avaliamos a melhor adequação entre o tipo de deficiência e a função disponível.

Como ajudam na adequação do ambiente?

Indicamos tecnologia assistiva, ajustes de mobiliário, sinalização e adequação à NR-17, com parceiros especializados se necessário.

Vocês oferecem treinamento para lideranças?

Sim. Realizamos workshops de cultura inclusiva, comunicação acessível e gestão da diversidade, no formato presencial ou remoto.

Quanto tempo leva para preencher uma vaga PCD?

Depende da função e região, mas em média entre 15 e 30 dias úteis após o briefing — incluindo as adequações de ambiente quando necessárias.

Pronto para acelerar seu PCD?

Em 30 minutos entendemos sua demanda e mostramos como podemos ajudar.

Falar com especialista Agendar reunião

Conheça nossos outros serviços

Serviço