Specialists

Especialistas raros, com fit cultural validado.

Para posições de especialista, coordenação e gerência média, combinamos hunting técnico, avaliação psicológica certificada e leitura cultural — para você contratar quem entrega e permanece.

Falar com especialista Agendar reunião

10 dias

até a primeira shortlist

Psi.

avaliação por psicólogos

90 dias

garantia de reposição

Para quem é

Specialists é para empresas que não podem errar.

Áreas técnicas em busca de especialistas sêniores e coordenadores
Operações que precisam de gerência média sólida
Empresas que valorizam fit cultural além do currículo
RHs sobrecarregados que querem terceirizar a triagem com critério

Dores que resolvemos

Os problemas reais por trás de uma vaga estratégica em aberto.

Especialista bom é raro

Mapeamento ativo em comunidades técnicas, eventos do setor e indicações qualificadas — não dependemos de banco de currículos.

Currículo não diz como a pessoa pensa

Aplicamos cases técnicos reais e entrevista estruturada para entender raciocínio, não narrativa.

Fit cultural é difícil de medir

Psicólogos certificados aplicam avaliação comportamental para mapear estilo de liderança, conflito e tomada de decisão.

Time sobrecarregado

Você recebe shortlist enxuta de 3 a 5 candidatos pré-validados — não 50 currículos para triar.

Como funciona

Um processo previsível, do briefing à fixação.

01
Briefing técnico e cultural
Reunião com o gestor da área para mapear hard skills críticas, soft skills, projetos atuais e perfil cultural do time.
02
Hunting ativo
Mapeamento por nome, empresa e tecnologia/competência. Ativação da nossa base própria de especialistas.
03
Validação técnica
Entrevista técnica com case real ou exercício prático, conduzida por consultor especializado no setor.
04
Avaliação comportamental
Aplicação de instrumentos psicológicos certificados (DISC, MBTI ou similar) com devolutiva analítica.
05
Shortlist com parecer integrado
De 3 a 5 candidatos com parecer técnico + comportamental + checagem de referências.

Diferenciais

Por que escolher a Tramasso IDH.

Avaliação por psicólogos certificados

Não usamos formulários genéricos. Cada candidato passa por avaliação aplicada por profissional habilitado.

Cases técnicos reais

Validamos raciocínio com situações que o profissional vai enfrentar no dia a dia da função.

Velocidade sem perder qualidade

Shortlist em 10 dias úteis em média, com candidatos pré-validados.

Garantia de 90 dias

Reposição sem custo se o contratado sair nos primeiros 90 dias.

Setores atendidos

Experiência em diversos setores e mercados.

TecnologiaEngenhariaIndústriaSaúdeEducaçãoMarketing e VendasFinançasOperações

Reposição garantida em 90 dias

Se o especialista contratado sair nos primeiros 90 dias, refazemos o processo seletivo completo sem custo adicional.

Perguntas frequentes

Tudo o que você precisa saber sobre Specialists.

Quais instrumentos de avaliação vocês usam?

Usamos DISC, MBTI, Big Five e instrumentos específicos por função, sempre aplicados e interpretados por psicólogos com registro ativo no CRP.

Vocês têm experiência em vagas de tecnologia?

Sim, temos consultores especializados em recrutamento tech com avaliação técnica adaptada por stack e nível de senioridade.

Como é a entrega da avaliação comportamental?

Você recebe um parecer escrito com perfil comportamental, pontos fortes, atenções e recomendações de gestão da pessoa contratada.

Posso solicitar mais candidatos se nenhum for aprovado?

Sim. Se nenhum candidato da shortlist avançar, ampliamos o mapeamento sem custo adicional dentro do escopo do projeto.

Pronto para acelerar seu Specialists?

Em 30 minutos entendemos sua demanda e mostramos como podemos ajudar.